Een groep medewerkers heeft donderdagochtend in Deventer mensen aangehouden om discussie over het nieuwe werken en het nieuwe leren te stimuleren. Vooral medewerkers hebben gereageerd op de vraag hoe hun ideale werkomgeving eruit ziet.



Jos Brunninkhuis, manager academie Bedrijfskunde en Ondernemen, heeft de actie verzonnen. “Ik had een idee, heb wat mensen erbij gesprokkeld en dit is het resultaat.” In de centrale hal wordt elke passant aangesproken of ze hun ideeën over een ideale studie- en werkplek willen delen met de rest van de organisatie. Op de achterkant van een flyer vullen ze in wat hun idee is en hoe dit bewerkstelligd kan worden. Het was dus niet zozeer een vergadering zoals vooraf werd aangekondigd, maar een flyer- en praatactie.

“Ik wil samen met anderen vastleggen wat volgens de Saxionner de ideale studie- en werkomgeving is”, vertelt de manager. “Met de eerste gedachten en korte ideeën die bij mensen opkomen, komen we al een heel eind.”

Medewerkers doen enthousiast mee. Het stapeltje ingevulde flyers groeit gestaag. Studenten zijn minder enthousiast. “Tentamen”, is het gehaaste antwoord. “Daar hadden we wat beter rekening mee moeten houden”, bekent ook Brunninkhuis.

Reacties variëren van “meer aangeklede leslokalen” tot “snellere besluitvorming”. Brunninkhuis kan nog niet inschatten wat de uitkomsten zijn. “We gaan ze straks direct verwerken en zullen de uitkomsten aan de deelnemers mededelen.”